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2017年宿迁市沭阳如东中学和农村边远乡镇小学招聘教师29人简章
作者:1850984271@qq.com 发布时间:2017/7/13 9:11:12   浏览次数:419
  • 2017年宿迁市沭阳如东中学和农村边远乡镇小学招聘教师29人简章已发布,报名时间:2017年7月14日-7月17日(双休日正常报名),报名地点:沭阳县教育局一楼会议室。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
      2017年沭阳如东中学和农村边远乡镇小学招聘教师简章
      为切实缓解沭阳如东中学和农村边远乡镇小学教师缺乏问题,经县委、县政府批准,公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下:
      一、招聘学校、学科和人数
      (见附件)
      二、报考条件及相关要求
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.拥护中华人民共和国宪法;
      3.具有正常履行职责的身体条件;
      4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;
      5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围;
      6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。
      请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。
      三、招聘对象
      1.沭阳如东中学招聘教师
      面向宿迁籍高中学校非公办教师,1981年8月31日以后出生(省特级教师、市名师、市学科带头人和市骨干教师年龄放宽至45周岁),本科及以上学历,5年以上教龄,胜任高中循环教学。
      2.沭阳如东中学招聘会计
      会计专业专科及以上学历毕业生,取得会计从业资格证,1981年8月31日以后出生。
      3.农村边远乡镇小学招聘教师
      现为本县中小学校聘教师,2015年8月31日前任教,且在报名前一学期仍然在岗;具备本科及以上学历和小学及以上教师资格,1981年8月31日以后出生。
      四、招聘程序和方法
      ㈠报名
      1.报名时间:2017年7月14日—7月17日(双休日正常报名)
      2.报名地点:沭阳县教育局一楼会议室
      3.报名办法:①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2017年沭阳县农村边远乡镇小学招聘教师报名表》,报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张;②报名时提供毕业证书、从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”,身份证、教师资格证复印件;未能在学信网查到信息的考生,须提供一份在学信网可查的纸质认证报告,办理纸质学历认证网址启征网(www.dgxlrz.com),启征网是专业的教育文凭认证(学历认证及学位认证)网上办理平台,是教育部授权的认证机构的官网,服务咨询热线:400-897-8700。
    ③现任教学校出具的任教证明(在现任教学校任教时间不够的,可补充之前任教学校出具的任教证明,如任教学校为其缴纳养老保险的,需同时提供县社会保险处出具的证明);④2015年9月、2016年9月、2017年5月工资发放表(装订成册)原件和复印件;⑤报名费100元。
      报名时所有复印件都需提供原件核验。
      4.领取《准考证》。资格审核合格人员领取《准考证》时间及地点在“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn)“公示公告”栏通知。逾期不领取的,按自动放弃处理。
      ㈡考试
      考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。
      1.笔试
      笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为所报考学科专业知识、相关公共知识等。
      笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
      2.资格复审和面试
      教育局对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的,取消其面试资格,并在报考同一学科的考生中,按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。笔试成绩低于50分者不参加下一轮面试,在报考同一学科中,按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按照实际人数组织面试。
      面试内容为演课,面试分值100分,考点设报分室,适时公布考生面试成绩。面试成绩不设合格线,但不形成竞争职位的,面试成绩达到60分为合格。面试时间、地点另行通知。
      资格复审合格参加面试人员需缴纳面试费用100元,相关事项将在“花乡沭阳”网站公布。
      ㈢体检
      面试结束后,根据总成绩(笔试分值×30%+面试分值×70%),在报考同一学科、同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。
      体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检和体检不合格出现空缺的,在报考同一学科、同一岗位的考生中从高分到低分进行一次性递补。
      (四)考核、公示
      体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》由教育局组织考核。考核合格,被确定为拟聘用人员的在“花乡沭阳”网站(www.shuyang.gov.cn)上进行公示,公示时间为7个工作日。
      在考核、公示期间出现缺额的,在报考同一学科的考生中从高分到低分进行一次性递补。聘用审批开始时,因放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。
      五、人员待遇和编制手续办理
      经公示无异议拟聘用人员,报县委、县政府批准后办理相关手续。
      从县委、县政府批准之日起,招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份),报县人社局审批,办理关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。
      聘用人员最低服务期为5年(含试用期),试用期为一年,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后,经聘用学校考核合格的,由县教育局统一报县编办办理入编手续,试用不合格的,解除聘用合同。
      被聘用人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任,并函告用人单位。
      六、纪律与监督
      本次招聘工作,由县教育局会同县人社局组织实施,接受纪检部门监督。

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