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2018年自贡市市属事业单位选聘公告
作者:2456645332@qq.com 发布时间:2018/3/23 21:35:37   浏览次数:328
  • 事业单位招聘考试网2018年3月20日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发[2014]25号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定, 2018年上半年高新区事业单位将面向社会公开考试聘用工作人员共78名。现将有关事项公告如下:

      根据工作需要,我市市属事业单位将面向市内外机关、事业单位在编在岗人员公开选聘事业单位工作人员。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自贡市市属事业单位从在编在岗人员中公开选聘工作人员实施细则(试行)》(自人社发[2016]186号)等规定,现将有关事项公告如下:

      一、选聘计划

      公开选聘事业单位工作人员14名,具体岗位详见附件1。

      二、报名条件

      (一)报考范围

      符合资格条件的市内外机关、事业单位在编在岗工作人员。

      (二)资格条件

      1.思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康。

      2.全日制普通高等院校大专及以上学历,(携带学历认证报告)

      3.报考专业技术、工勤技能岗位应具备岗位要求的所学专业,或具有相对应的专业技术、技能任职资格。

      4.有满3年及以上机关事业单位在编在岗工作经历,且近3年机关事业单位年度考核结果均为合格及以上等次。

      5.岗位有特殊要求的,从其规定。

      有下列情形之一的,不得报考:

      1.试用期未满的;

      2.最低服务年限未满的;

      3.受党政纪处分影响期未满的;

      4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

      5.不宜参加公开选聘的其他情形。

      三、报名方式及程序

      根据各岗位考试内容及方式的不同,分别采取网络报名或现场报名方式。

      (一)采取“面试” 考试方式的岗位按下列方式和程序进行

      采取“面试” 考试的报名方式为现场报名,包括:市法学会、自贡仲裁委、市财政投资评审中心、大安区土地储备中心、市人防指挥信息保障中心岗位。现场报名地点详见资格审查咨询电话及地址,报名时间为2018年3月26日至3月27日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

      考生应在规定的时间内按本公告要求携带填报完整的纸质《自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表》(在自贡人事考试网[www.zgrsks.com.cn]上下载)、本人有效居民身份证、毕业证和选聘单位所设岗位条件要求的其它证书、证明或资料的原件和复印件(2份)等,到指定的地点进行现场报名,选聘单位和主管部门进行资格审查。

      资格审查贯穿公开选聘全过程,考生必须实事求是的填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。

      采取“面试”考试方式的岗位开考比例不低于3:1。在资格审查结束后,对未达到开考比例的岗位,由招考主管机关调减或取消该岗位选聘计划,并于2018年3月30日在自贡人事考试网站公告。达到开考比例的岗位且资格审查合格的考生务于2018年4月3日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)到自贡市人力资源和社会保障局9楼事业单位人事管理科(自流井区汇东路428号)领取面试通知书,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费人民币80元。面试时间预计4月上旬开始,具体面试时间、地点见面试通知书。采取“面试”方式考试的面试成绩达不到60分的不予聘用。

      (二)采取“笔试+面试” 考试方式的岗位按下列方式进行

      1.报名和资格初审

      采取“笔试+面试”考试方式的岗位(市重大项目推进服务中心、市群众工作中心岗位)在网络上报名,报名网站为自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn),网上报名时间为2018年3月25日至3月27日(27日截止到18:00时止)。

      资格审查贯穿公开选聘全过程,考生必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。报名按以下程序进行:

      (1)岗位查询。考生登录自贡人事考试网,认真阅读“公告”、“岗位表”等,了解选聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名。每人限报1个岗位。考生如需咨询有关事项,可与选聘单位或主管部门联系。

      (2)填报信息。考生按网络提示,如实、准确填写或下载《自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表》,并按网上提示上传10K—30K的近期免冠彩色证件照片,按填报说明如实填写相关信息。

      (3)资格初审。资格初审由各选聘单位和主管部门负责,资格初审时间为2018年3月25日至3月28日(28日截止到17:30时止)。考生应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者,不能再改报其他岗位,并按网络提示打印《自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表》3份,供资格复审时使用。

      (4)确认缴费。经初审合格且照片质量合格的考生,须在2018年3月29日(29日截止到24:00时止)前登录到报名网站进行确认缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳笔试费每科人民币50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

      (5)岗位调整 。选聘岗位笔试的开考比例不低于3:1,在资格初审结束后,对未达到开考比例的岗位,由市招考主管机关调减或取消该岗位选聘计划,并于2018年3月30日在自贡人事考试网站公告。

      (6)打印准考证。资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的考生,于2018年4月12日至4月14日登录自贡人事考试网打印本人准考证,并按准考证上规定的时间和地点,携带本人有效居民身份证原件和准考证参加笔试。

      2、笔试及资格复审

      (1)笔试于2018年4月15日进行,时间、地点详见《准考证》,由市招考主管机关统一组织实施,市人事考试中心承担相关考务工作。

      A.笔试成绩为100分,占考试总成绩的50%。笔试科目分为《综合知识》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。

      考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准,该大纲已于2017年5月在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http://10.56.2.3:8080)上发布。

      B.笔试成绩查询:由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,可于2018年4月24日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市人事考试评价中心登记,2018年4月25日自贡市人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2018年4月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

      (2)资格复审

      A.面试人选确定。面试前进行资格复审,资格复审工作由市招考主管机关、选聘单位主管部门统筹组织实施。根据考生的笔试成绩,按照岗位选聘名额的3:1,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,并列进入资格复审。进入资格复审的人员名单将于2018年4月26日在自贡人事考试网上公布。

      实际参加面试人数与岗位聘用人数之比低于3:1的,全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分,高于此合格线60分(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序,等额确定参加进入考察的人员。笔试和面试折合总成绩或面试成绩达不到最低合格线的不予聘用。

      B.资格复审。列入面试前资格复审的对象,应在规定的时间内按选聘单位通知要求携带填报完整的纸质《自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和选聘单位所设岗位条件要求的其它证书、证明或资料的原件和复印件(2份)等,到指定地点进行资格复审。

      资格复审不合格或面试人选自行放弃面试的,由各选聘单位于面试前及时报市招考主管机关备案。因面试人选放弃面试资格,造成面试人数未达到规定比例的,可在参加笔试且有成绩的报考对象中,依选聘岗位从高分到低分依次确定递补资格复审人选。递补只进行一次。递补资格复审要求与资格复审要求相同。

      (三)面试

      1.资格复审和递补资格复审合格者,参加面试。采取“笔试+面试”的面试时间预计5月中旬开始,具体面试的时间、地点见《面试通知书》。

      2.面试的组织。面试工作由市招考主管机关、选聘主管部门统筹组织实施。

      3.面试重点测试考生的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力等。

      (四)考试总成绩计算:

      1、采取“面试”考试方式的岗位:

      面试成绩为100分。

      2、采取“笔试+面试”考试方式的岗位:

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      四、考察

      (一)考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若考试总成绩相同,则按面试成绩从高到低确定考察对象;若面试成绩相同,则采取加试的办法确定考察对象。

      (二)考察组织及实施。考察工作由各选聘单位及其主管部门负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案,重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄,学历、工作经历、机关事业人员身份)。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作,客观真实地反映考察人选的实际情况,并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行,必要时可延伸考察。

      (三)递补。考察对象经考察不合格或放弃选聘资格出现的缺额,不予递补。

      考察对象自愿放弃选聘资格的,须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。

      五、试用

      拟选聘人选须到拟选聘单位试用三个月内,主要考察其岗位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作,则取消其选聘资格,可在已面试人员中确定递补人员。

      六、公示和办理相关手续

      各选聘单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察、试用等情况等额确定拟选聘(即选调)人选,及时报市招考主管机关审核,并通过自贡人事考试网公示,公示期为5个工作日。

      公示期满,对没有问题或反映问题不影响选聘的,拟聘人选由各选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选聘资格。公示后出现的岗位空缺不再递补。

      七、其他事项

      (一)考生须对提交的信息和材料负责,凡不如实填报、弄虚作假的,一经查实,即取消选聘资格。对违反考试纪律的考生,将按有关规定予以处理。触犯法律的,依法追究法律责任。

      (二)自贡人事考试网是主招考主管机关发布选聘信息的主要渠道,请考生及时登录本网站了解最新信息。报考人员在应聘期间应保持手机畅通,联系方式发生变化后应及时主动与选聘单位联系,因本人原因或不可抗拒原因联系不上造成的后果由考生自行负责。

      (三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

      八、资格审查、政策咨询及监督电话

      本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释。各选聘岗位的具体条件和资格要求请咨询各选聘单位及主管部门。

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